St1 Financen operatiivisiin riskeihin ja vaatimustenmukaisuuteen liittyvät tehtävät määrittelevät rooliasi, mutta niiden lisäksi osallistut vahvasti koko St1 Nordicin vastaavien riskinhallintaprosessien kehittämiseen ottaen huomioon muuttuvan lainsäädännöllisen kehikon. Vastaat Nordic-tasoisissa kehitysprojekteissa operatiivisten riskien ja vaatimustenmukaisuuden osa-alueista yhdessä St1 Nordicin CSO:n kanssa.

Muita vastuulliseen ja itsenäiseen rooliisi kuuluvia osa-alueita ovat mm.

• Operatiivisten riskien hallinta, ml. vaatimustenmukaisuuteen liittyvät riskit
• Uusien toimintamallien kehittäminen St1 Financen ja St1 Nordicin maayhtiöitten välisessä yhteistyössä
• Operatiivisten riskien sekä vaatimustenmukaisuuden raportointi sisäisesti johtoryhmälle ja hallitukselle
• Viranomaisraportointi soveltuvin osin
• Reklamaatio- ja väärinkäytösprosessien toimivuuden seuranta ja kehittäminen ja operatiivisen henkilöstön avustaminen 
• Ulkoisten ja sisäisten vaatimusten noudattamisen valvonta 
• Sisäiset ohjeistukset 
• Sääntelyn seuranta Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa ja sääntelyn tulkinta ja informointi läpi organisaation
• Korttijärjestöjen vaatimusten seuranta ja implementointi liiketoiminnan ja palveluntarjoajien kanssa
• Yhteistyö tietoturvapäällikön (CISO) kanssa
• Väärinkäytös- ja rahapesuepäilyjen ja rikostapausten arviointi ja raportointi, AML/CTF-prosessien kehittäminen
• Henkilöstön kouluttaminen

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on hyvä olla:

• Kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä vähintään 5 vuoden ajalta mielellään rahoitussektorilta
• Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, OTM tai KTM tai muu vastaava
• Maksamisen infran ymmärrystä
• Kokemusta häiriötilanteiden hoitamisesta
• Kykyä koordinoida asioita usealla eri organisaation tasolla ja tuottaa erinomaista asiakaspalvelua niin sisäisesti kuin ulkoisestikin
• Kykyä kommunikoida viranomaismääräyksiä ymmärrettävällä tavalla muulle organisaatiolle
• Kyky tulkita mitä vaatimukset tarkoittavat liiketoiminnalle ja suhteuttaa vaadittavat toimenpiteet toiminnan laajuuteen 
• Hyvät kirjalliset ja verbaaliset kommunikointi- ja argumentointitaidot suomeksi ja englanniksi

Taidot ja vahvuudet, joita St1 Finance Oy:n tiimi arvostaa

• Halua kehittyä ja kehittää, kykyä kyseenalaistaa totuttua ja motivaatiota innovoida uusia työskentelytapoja
• Halua ottaa omistajuutta ja työskennellä itsenäisesti, rohkeutta viedä eteenpäin vaikeitakin asioita
• Halua panostaa rakentavaan yhteistyöhön ja vastuulliseen tiimityöskentelyyn
• Innostavan ja kannustavan ilmapiirin edistämistä

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden hyödyntää olemassa olevaa ammattitaitoasi laaja-alaisesti niin olemassa olevia prosesseja kehittäen kuin myös uutta luoden monipuolisessa ympäristössä
• Tueksesi saat asiantuntevat kollegat, jotka suhtautuvat intohimoisesti paitsi omaan työhönsä myös missioomme puhtaamman huomisen rakentamisesta
• Pääset osaksi kasvavaa ja innovatiivista pohjoismaista energiayhtiötä, jolla on selkeä visio ja draivia viedä muutosta eteenpäin. Osaksi yritystä, jolla start up -yrityksen mieli, mutta ison yrityksen selkäranka
• Työpaikan, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Pasilassa Triplassa
• Henkilöstöetuna muun muassa bonusjärjestelmän, henkilöstörahaston, lounasedun, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun, vapaa-ajan vakuutukset sekä kattavan työterveyshuollon

Lisätietoja

Työ alkaa loppukevään aikana/sopimuksen mukaan, mutta toivomme sinun hakevan mahdollisimman pian. Jos sinulla on kysyttävää roolista tai rekrytointiprosessista, ota yhteyttä Pooliaan; Sanna Majava, sanna@poolia.fi, puh. +358 20 7290 838 tai Janette Andersson, janette@poolia.fi, puh. +358 20 7290 839.

St1 Finance Oy

St1 Finance Oy on St1 Nordic Oy:n tytäryhtiö ja se on perustettu 2016. St1 Finance Oy toimii maksupalveluiden tarjoajana Finanssivalvonnan myöntämän toimiluvan perusteella. Yhtiöllä on asiakkaita Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa.

www.st1finance.fi

www.st1finance.se

www.st1finance.no