Hei, sinä valmentavalla otteella työskentelevä scrum-ammattilainen, tule mukaan a+-tiimiimme!

Accountor on yksi johtavista ohjelmisto- ja tuotekehitystaloista Suomessa. Keskitymme toimittamaan parasta softaa ja käyttäjäkokemusta asiakkaillemme, jotta he onnistuisivat liiketoiminnassaan joka päivä. Ohjelmistomme mahdollistavat talous-, palkka- ja HR-prosessien täydellisen digitalisoinnin.

Lupaamme välittää sinusta yksilönä ja antaa aina kaiken tuen, mitä tarvitset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja itsesi kehittämiseen. Tulet olemaan osa modernia softakehityskulttuuriamme, jossa arvostamme avoimuutta kokeiluun ja erilaisten työskentelytapojen oppimiseen.

Tule nostamaan tuotekehityksemme ketteryys seuraavalle tasolle!

Me Accountor HR Solutionsilla tarjoamme ohjelmistoratkaisuja palkanlaskennan, työajanhallinnan ja HR:n tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat etenkin suuret ja keskisuuret kotimaiset yritykset ja ohjelmistoillamme hoidetaan yli 500.000 työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita. Olemme siis alallamme johtava toimija ja laadukkaalla palvelulla on suuri merkitys monen suomalaisen työntekijän sujuvan arjen kannalta.

Mitä pääset meillä tekemään?

Työtehtäviisi kuuluu toimia scrum masterina muutamalle scrum-tiimille. Vastuullasi on, että scrumin tapahtumat rullaavat ajallaan ja tehokkaasti. Huolehdit tiimien esteettömästä työskentelystä ja innostat tiimejä jatkuvaan toiminnan kehittämiseen ja parantamiseen. Toimit tiiviissä yhteistyössä tuoteomistajien ja kehittäjien kanssa kuin myös muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Työssäsi pääset varmistamaan, että Accountorilla on huipputuotteiden lisäksi myös nykyaikaiset ja tehokkaat toimintatavat.

Näiden taitojen avulla olet jo askeleen edellä

Scrum-toimintamalli tulee sinulla selkärangasta, sillä olet aiemminkin toiminut scrum masterina ja noudattanut scrumin viitekehystä aikaisempien tiimiesi kanssa. Tunnet myös muita ketteriä toimintamalleja, ja ymmärrät millaiseen toimintaympäristöön kukin malli sopii parhaiten. Olet kiinnostunut kehittämään prosesseja ja toimintatapoja ja saat myös tiimiläiset innostumaan toiminnan kehittämisestä sekä uusista tavoista toimia.

Ymmärrät IT-toimialaa ja terminologiaa. Sana ”DevOps” saa sinut muistelemaan millaisiin DevOps-työkaluihin -ja prosesseihin olet aiemmin urallasi törmännyt. Ymmärrät tuotekehityksen ja tuotehallinnan roolit ja pystyt valmentamaan ja kehittämään kumpaakin osa-aluetta. Olet malliesimerkki hyvistä yhteistyö- ja kommunikointitaidoista. Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi.

Millaista meillä sitten on työskennellä?

Katso täältä, millainen meininki porukassamme on! Tsekkaa myös, mitä ohjelmoijamme Jesse tai testaajamme Jenni ovat työnantajastaan mieltä!

• Et ole yksin: tuotekehityksen ammattitaitoinen tiimi on lähellä sinua ja pääset aina ideoimaan tai sparrailemaan yhdessä – moniammatillinen yli 190 hengen oma organisaatiomme sekä konsernin tuki – pääset tekijäksi yhteen Suomen suurimmista softataloista!
• Voit työskennellä meillä vvapaasti työtehtävien mukaan etänä tai toimistolta.
• Työilmapiiri ja ihmiset saavat meillä jatkuvasti kiitosta: Suomen parhaita osaajia tekemässä Suomen johtavia ohjelmistoja työelämän tarpeisiin sadoilletuhansille käyttäjille. Muutamme työelämää työllämme ja porukan on tällöin tärkeä hitsata yhteen.
• Vapautta ja vastuuta sopivasti – mutkaton, avoin ja arvostava ilmapiiri sekä jokaiselle sopivat työn tekemisen tavat
• Ajanmukaiset työvälineet, jotka tukevat ergonomiaa ja mahdollistavat tehokkaan ohjelmistokehityksen, työvälineisiin pääsee itse vaikuttamaan.
• Ison talon edut, mutta yhtiönä riittävän pieni ollaksemme agile - saamme asioita aikaan ilman turhaa byrokratiaa.
• Haastavia ja palkitsevia tehtäviä
• Sekä useita henkilöstöetuja, kuten:
  • Osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit
  • Esihenkilösi, joka tukee ja sparraa sinua omana henkilökohtaisena valmentajanasi, pitää huolta säännöllisesti niin roolisi selkeydestä, tavoitteistasi kuin hyvinvoinnistasi – säännöllisten 1-2-1-tapaamisten avulla.
  • Laajemmat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset
  • Vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen
  • Vuosittainen budjetti tiimin yhteiseen virkistykseen
  • Liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely
  • Lounas- ja virike-etuudet
  • Polkupyöräetu
  • Harrasteporukat (jotka toivottavat aina lisää innokkaita jäseniä tervetulleeksi!)

Voit lukea Accountorista softatalona lisää täältä! Tutustu myös sosiaalisen median sivuihimme (FB, LinkedIn ja Instagram). #accountorteam

Haluamme kasvaa ja kehittyä paremmaksi kanssasi, joten lähetä meille hakemuksesi pian, viimeistään 14.8.! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, Tomi Koskinen (tomi.koskinen@accountorhr.fi) vastaa sinulle kysymyksiisi loman jälkeen 8.8. alkaen.

Accountor on johtava pilvipohjaisten talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisujen sekä digitalisoitujen ulkoistuspalvelujen toimittaja. Accountorin ohjelmistojen parissa työskentelee yli 300 IT-alan ammattilaista. Koko konserni työllistää noin 2 200 ammattilaista 6 maassa. Tavoitteemme on mahdollistaa asiakkaillemme uusimmat teknologiset ratkaisut sekä automatisoidut prosessit päivittäiseen liiketoimintaan. Pääkonttorimme sijaitsee Espoossa. Vuonna 2021 Accountor Groupin liikevaihto oli 238 miljoonaa euroa.

www.accountor.fi